Q. 더 많은 경험이 필요할까요

답변 6

• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 61%

  ---

  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 지금 스펙이면 바로 지원 시작하셔도 되는 수준입니다. 포워딩 인턴 6개월 경험이 이미 국제물류 직무에서는 핵심 실무 경험이라 큰 강점입니다. 여기에 어문계열과 경제통상 복수전공, 오픽 IH까지 갖추신 점도 방향성이 매우 잘 맞습니다. 추가로 물류관리사와 어학 점수 보완은 분명 도움이 되지만 필수는 아닙니다. 오히려 중요한 것은 인턴 경험에서 어떤 업무를 했고 어떤 문제를 어떻게 해결했는지를 구체적으로 정리하는 것입니다. 지금 단계에서는 스펙을 더 쌓기보다 지원과 병행하면서 부족한 부분을 보완하는 전략이 효율적입니다. 특히 SCM이나 구매까지 확장 의향이 있으시다면 관련 직무 키워드로 자기소개서를 다양하게 준비해보시는 것을 추천드립니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  어학을 더 올리시는 것이 좋습니다.대기업 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 영어공부계속하면서 지원하면될것같아요

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 멘티님~~ 현재 스펙이면 국제물류 신입 지원은 충분히 가능하지만, 상위권 기업 기준에선 한 가지 임팩트가 더 있으면 좋습니다. 포워딩 인턴 경험이 강점이니 실무 성과를 수치화해 보완하고, 물류관리사 취득과 영어 점수 향상까지 하면 경쟁력이 올라갑니다. 복학 후 바로 지원하되, SCM·구매까지 병행 지원 전략을 추천드립니다.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금 스펙이면 충분히 지원 가능한 수준입니다. 특히 포워딩 인턴 6개월과 오픽 IH는 국제물류 지원에서 핵심 경쟁력입니다. 이미 실무 경험이 있기 때문에 추가 경험을 무작정 늘리기보다는 지금 경험을 직무 중심으로 잘 정리하는 것이 더 중요합니다. 물류관리사는 있으면 좋지만 필수는 아니며, 취득보다 인턴 경험을 기반으로 실제 어떤 업무를 했고 어떤 문제를 해결했는지를 구체화하는 것이 합격 확률을 더 높입니다. 복학 후 바로 지원해도 무리 없고, SCM이나 구매까지 확장 지원 전략도 충분히 유효합니다. 결국 경험의 양보다 직무 적합성 어필이 관건입니다.

  ---
• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

  ---

  전형적인 어문계열 상경 복수전공자의 유형인데 이겻우 주전공 어학 능력을 어필할 수 있다면 유리합니다 그리고 국제무역사 외 물류관련 준비한 흔적이 보일 무언가가 필요해 보입니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기